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# Buk

Canonical: https://www.capterra.pe/software/208706/buk

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> Buk es un software integral de recursos humanos que automatiza procesos de planilla, asistencia, desempeño, entre otros. Simplificando la gestión de los colaboradores.
> 
> Veredicto: 354 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Buk?

Organizaciones de cualquier tamaño y sector que deseen mejorar la eficiencia de los procesos de recursos humanos, reducir tareas manuales y centralizar sus procesos en una sola plataforma.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 354 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Buk

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: USD 95.00
- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, portugués, portugués de Brasil
- **Países disponibles**: Brasil, Chile, Colombia, México, Perú

## Funciones

- Administración de seguros de vida
- Administración de seguros sanitarios
- Almacenamiento de CV
- Aprendizaje asíncrono
- Aprendizaje móvil
- Aprendizaje sincronizado
- Autoría de cursos integrada
- Base de datos de empleados
- Búsqueda/filtro
- Certificación y licencias
- Conformidad con SCORM
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Cumplimiento tributario
- Evaluación de pares
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de candidatos
- Gestión de competencias
- Gestión de contenidos
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la deducción
- Gestión de la formación
- Gestión de prestaciones de empleados
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión de ventajas
- Gestión del pipeline
- Goal Setting/Tracking
- Herramientas de colaboración
- Informes de nómina
- Inscripción de prestaciones en línea
- Líneas e itinerarios educativos
- Modelos personalizables
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de actividades
- Portal de autoservicio
- Portal del alumno
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recordatorios
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento del ciclo de revisión
- Tablero de prestaciones
- Tiempo y asistencia

… y 9 características más

## Integraciones (en total: 13)

- Chipax
- Clay
- GeoVictoria
- LinkedIn Jobs
- Odoo
- Outlook4Gmail
- Revaly
- Rindegastos
- SAP Business One
- Single Sign-On
- TestGorilla
- Udemy Business
- rFlex

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.pe/directory/30210/workforce-management/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.pe/directory/30210/workforce-management/software)
- [Software de portal del empleado](https://www.capterra.pe/directory/14/portal/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.pe/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de onboarding](https://www.capterra.pe/directory/30819/onboarding/software)
- [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.pe/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.pe/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.pe/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.pe/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.pe/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews)
5. [Paycom](https://www.capterra.pe/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews)

## Opiniones

### "Una aventura con Buk" — 5.0/5

> **Carla Isabel** | *16 de octubre de 2025* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Buk me parece una plataforma totalmente didáctica y fácil de usar, ayuda bastante en el área de recursos humanos, tanto sus módulos de capacitación como su planilla de remuneraciones y cultura organizacional. El evento me encantó, la organización y actividades diversas. Bastantes souvenirs, proveedores, charlas.
> 
> **Puntos en contra**: Falta implementación con respecto al registro de asistencia. Detalles como horarios partidos, identificar guardias nocturnas.
> 
> Ha sido una experiencia increíble.Me llevo un grato recuerdo y aprendizaje. Espero que poco a poco Buk siga con más implementaciones de mejora para que nos resulte mucho más accesible y óptimo de lo que ya es .

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### "Buen Look and Feel e interfaz" — 5.0/5

> **Renato Alberto** | *30 de setiembre de 2025* | Plásticos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Me gusta que es una plataforma muy fácil de usar, super intuitiva y me ha ayudado a mejorar la experiencia a nuestros colaboradores.
> 
> **Puntos en contra**: No he visto algo que me haya desagradado, tal vez por ahí el tiempo de respuesta para solucionar algún inconveniente con la plataforma podría ser un poco más ágil.
> 
> Mi experiencia general en BUK ha superado las expectativas vs lo que tenía en mente o a través de comentarios.&#10;Me quedo satisfecho con la experiencia, interfaz y funcionalidades.

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### "Positivismo" — 5.0/5

> **Heydi** | *16 de octubre de 2025* | Productos químicos | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La rapidez en la atención &#10;Las soluciones que brindan &#10;La plataforma es súper rápida&#10;Facilita la gestión
> 
> **Puntos en contra**: Que aún falte implementar algunas soluciones para el cálculo de nómina &#10;En algunas ocasiones no cuadran algunos números
> 
> Muy positiva, dinámica, su cultura contagia y dan ganas de imitarla.&#10;Llevar una gestión basada en la felicidad le da más sentido a las cosas que hacemos

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### "Podría ser mejor." — 2.0/5

> **José Armando** | *30 de setiembre de 2025* | Hostelería | Valoración de la recomendación: 2.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Que me permite tener información real a la mano, datos de colaboradores, información, y reportes. Que tienen soporte todo el tiempo.
> 
> **Puntos en contra**: No permite la integración con otras plataformas sin cobrarte. los costos son demasiado elevados, por ejemplo el modulo de asistencia. He tenido que contratar otro sistema, y no puedo integrarlo con BUK porque su costo por la integración (Sin darme el servicio) es mas caro que todo lo que pagaría anualmente en la otra plataforma.
> 
> Era mejor, hasta que comienzas a querer usar mas módulos. En el módulo de comunicación no aporta mucho. Onboarding es muy básico.

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### "Buena Experiencia" — 5.0/5

> **Valeria** | *9 de octubre de 2025* | Petróleo y energía | Valoración de la recomendación: 3.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La posibilidad de automatizar procesos&#10;Llevar seguimientos&#10;Tener info de todos los colaboradores e historia con un solo click
> 
> **Puntos en contra**: Falta poder agregar adjuntos a correos externos (work flows)&#10;Tener que tener distintas plataformas por paises.
> 
> Super bien\! La atencion de las ejecutivas son buena, siguen mejorando cosas por lo que el producto sigue potenciando. Es una herramienta que agiliza y ayuda a los procesos de rrhh

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## Enlaces

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