--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Sage HR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Sage HR gracias a Capterra Perú. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Sage HR - Opiniones, precios y características - Capterra Perú 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Soluciones de motivación para empleados](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Sage HR](/software/206096/sagehr) # Sage HR Canonical: https://www.capterra.pe/software/206096/sagehr Página: 1 de 16\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.pe/software/206096/sagehr?page=2) > Sage HR es una solución de gestión de RR. HH. galardonada que simplifica los procesos. > > Veredicto: 369 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Sage HR? Sage HR es la solución modular para pymes que buscan digitalizar RRHH y cumplir la normativa laboral. Control horario, ausencias, turnos y desempeño en una sola plataforma, con acceso móvil para equipos híbridos. Preparada para el registro digital 2026 ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.5/5** | 369 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Sage - **Constitución**: 1981 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: EUR 3.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Detalles de precios**: Prueba gratuita de 30 días 4,50 € por empleado al mes - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, checo, español, francés, hebreo, inglés, neerlandés, polaco, portugués, ruso, tailandés, ucraniano, árabe - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Anguila, Antigua y Barbuda, Argentina, Aruba, Australia, Austria, Bahamas, Barbados, Belice, Bermudas, Bolivia, Brasil, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Chequia, Chile y 100 más ## Funciones - Acceso móvil - Alertas y notificaciones - Almacenamiento de CV - Análisis de tendencias - Arrastrar y soltar - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Cálculo de horas extra - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Evaluación de habilidades - Evaluación de pares - Flujo de trabajo de aprobación - Gestión de aplicaciones - Gestión de asistencia - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de la disponibilidad - Gestión de nóminas - Gestión de políticas de permisos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Goal Setting/Tracking - Herramientas de colaboración - Horas facturables y no facturables - Importación y exportación de datos - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Programación - Programación a tiempo real - Publishing/Sharing - Recordatorios - Reserva en línea - Seguimiento de actividades - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de gastos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Seguimiento del avance - Seguimiento del tiempo - Sincronización de calendario - Tiempo y asistencia … y 30 características más ## Integraciones (en total: 6) - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Microsoft Outlook - Slack - Zapier ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.pe/directory/30817/employee-engagement/software) ## Categorías relacionadas - [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.pe/directory/30817/employee-engagement/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.pe/directory/5/human-resource/software) - [Software para calendarios](https://www.capterra.pe/directory/32297/calendar/software) - [Software de gestión de vacaciones y permisos](https://www.capterra.pe/directory/31400/leave-management-system/software) - [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.pe/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.pe/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1826 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.pe/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4645 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.pe/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5076 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.pe/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.pe/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Opiniones ### "Valoración SAGE HR" — 3.0/5 > **Oscar** | *3 de julio de 2025* | Ocio, viajes y turismo | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: Interfaz intuitiva y facil de usar, que se integra bien con otros sistemas de nomina y contabilidad. Dispone de soporte en español y permite personalizarlo bastante. > > **Puntos en contra**: Tiene un coste superior al de otros productos similares. Algunas funciones avanzadas requieren planes premium y esto aumenta más el coste. La gestión de turnos es limitada en comparación a otros productos > > Es una experiencia positiva si no se requieren muchas funcionalidades, pero el coste elevado del producto no compensa y hay otros similares a menor coste. ----- ### "Easy to set up and run" — 5.0/5 > **Nicole** | *10 de junio de 2019* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: I really liked the choice of price points, depending on the needs of your business. The user interface is also intuitive, and the calendar integrates well with Outlook. > > **Puntos en contra**: The trial version didn't have New Zealand public holidays automatically included, so I had to add these manually. > > Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and sick leave as well as days in lieu, but found that we were losing track of vital information. CakeHR lets us keep all this information in an organised way, and lets our employees also keep track of their accrued allowances, as well as requesting leave in a more formal and organised manner. ----- ### "A Powerful HR Solution For Business" — 5.0/5 > **Paola** | *16 de diciembre de 2024* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: This software makes handling our HR needs easy. It is well equipped and effortless to deploy and manage. It makes bettering our workforce easy. > > **Puntos en contra**: No serious flaws with Sage HR. It meets needs. ----- ### "Works if your company is in a bind" — 3.0/5 > **Lacey** | *6 de abril de 2023* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 1.0/10 > > **Puntos a favor**: I liked the announcement section and the company view to see the employees as you are able to see them by face and name and not just a list. > > **Puntos en contra**: It was hard to set up correctly and the customer service was awful and not very helpful and since I'm in the U.S and they are in the U.K they always seemed to be gone. For instance i needed some help at 1pm on a Thursday and the response message was we are closed but someone will get back to you Monday. Only through the chat bot on the screen, there is no number to call and if you do you get the "other" sage companies who transfer you around to everyone until you reach someone who says call this number and you end up calling Canada who says "umm you have the wrong number" ----- ### "My Experience With Sage HR" — 4.0/5 > **Melissa Daniela** | *3 de agosto de 2024* | Educación superior | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: With Sage HR, we have best features and it makes HR processes easy. It is an affordable solution that is highly customizable to meet business needs. > > **Puntos en contra**: With Sage HR, no regrets whatsoever and it meets business set needs. ----- Página: 1 de 16\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.pe/software/206096/sagehr?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.pe/software/206096/sagehr) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados