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title: Altamira Asistencias - Opiniones, precios y características - Capterra Perú 2026
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# Altamira Asistencias

Canonical: https://www.capterra.pe/software/189159/altamira-attendance

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> Un software de control de asistencia que da autonomía a los empleados y máxima eficiencia a los administradores y empleados de RRHH.
> 
> Veredicto: 7 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Altamira Asistencias?

Altamira Asistencias es una plataforma utilizada por empresas de todos los tamaños, especialmente adecuada para empresas con entre 25 y 1000 empleados.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.7/5** | 7 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Altamira
- **Ubicación**: Milan, Italia
- **Constitución**: 1999

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: EUR 80.00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, italiano
- **Países disponibles**: Albania, Alemania, Argentina, Austria, Azerbaiyán, Bielorrusia, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Bélgica, Catar, Chequia, Chipre, Colombia, Croacia, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia y 29 más

## Funciones

- Acceso móvil
- Alertas y notificaciones
- Base de datos de empleados
- Clock In/Out
- Creación de informes/análisis
- Cálculo de horas extra
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de vacaciones/ausencias

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.pe/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Alternativas

1. [Jibble](https://www.capterra.pe/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1643 reviews)
2. [Connecteam](https://www.capterra.pe/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
3. [Clockify](https://www.capterra.pe/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9235 reviews)
4. [DeskTime](https://www.capterra.pe/software/168660/desktime) — 4.5/5 (526 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.pe/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Opiniones

### "Eccellente software gestione presenze" — 5.0/5

> **Lara** | *11 de marzo de 2022* | Construcción | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Di Altamira apprezzo sempre l'interfaccia semplice ma nel contempo molto efficace, a prova anche dei colleghi meno "tecnologici" che in breve tempo riescono subito a capirne il funzionamento. Altro punto di eccellenza è la personalizzazione delle funzioni, e la flessibilità dei report che si possono estrapolare dai dati inseriti. Assolutamente fondamentale e di semplice utilizzo, per tenere sempre d'occhio presenze e causali di presenza.
> 
> **Puntos en contra**: Un'azienda di Edilizia come la nostra ha delle particolarità specifiche del CCNL, quindi c'è voluto dello sforzo iniziale per personalizzare il software alle nostre specifiche necessità. Dopo di ciò, l'utilità è davvero impagabile.
> 
> Il software permette di estrapolare rapidamente report sia sulle presenze che sulle assenze dei dipendenti, permettendo analisi puntuali e precise.

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### "Soluzione definitiva" — 5.0/5

> **Luca** | *16 de noviembre de 2023* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Semplifica il lavoro agli addetti al controllo del personale
> 
> **Puntos en contra**: In generale, è una tipologia di prodotti che richiede tempi di inserimento lunghi
> 
> Utilizzavamo una soluzione legacy inutilmente complessa e poco flessibile. Adesso riusciamo ad avere sempre la situazione sotto controllo

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### "Finalmente un sistema veloce e moderno" — 4.0/5

> **Maurizio** | *19 de noviembre de 2023* | Estudios de mercado | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La gestione del backoffice è ridotta al minimo
> 
> **Puntos en contra**: Configurazione iniziale complicata, fortunatamente il supporto è sempre disponibile e competente
> 
> In precedenza utilizzavamo un sistema manuale che non permetteva nessun tipo di gestione. Adesso ogni dipendente ha una gestione autonoma e consapevole.

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### "Altamira" — 5.0/5

> **Nicola** | *23 de febrero de 2023* | Muebles | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La possibilità di controllare velocemente l'esito delle di eventuali anomalie o meno.
> 
> **Puntos en contra**: Dover fare troppi passaggi per alcune operazioni.

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### "Rilevazione presenze moderna" — 5.0/5

> **Giuseppe** | *16 de noviembre de 2023* | Redes informáticas | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Abbiamo ridotto il carico di lavoro su chi si occupava delle presenze
> 
> **Puntos en contra**: Tempi di avviamento non rapidissimi ma sappiamo che è lo standard
> 
> Venivamo da un software on premise e la differenza in quanto a facilità d'uso e opzioni di configurazione è enorme. Inoltre ora ogni dipendente ha il suo account personale e maggiore autonomia nella gestione del suo tempo.

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## Enlaces

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