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title: ThrivePass - Opiniones, precios y características - Capterra Perú 2026
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# ThrivePass

Canonical: https://www.capterra.pe/software/166378/thrivepass

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> Una plataforma de beneficios consolidada para soluciones de programación de bienestar, la administración de beneficios antes de impuestos y brindar recompensas y reconocimiento a los empleados.
> 
> Veredicto: 112 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa ThrivePass?

ThrivePass se dirige a empresas que creen en el poder de ofrecer una variedad de beneficios a sus empleados con un enfoque en el compromiso, y reduce la carga administrativa sobre los gerentes de RR. HH.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.7/5** | 112 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: ThrivePass
- **Constitución**: 2014

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: USD 0.55
- **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Estados Unidos

## Funciones

- Administración COBRA
- Conforme con HIPAA
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Gestión de prestaciones de empleados
- Inscripción de prestaciones en línea
- Reconocimiento entre pares
- Tablero de prestaciones
- Tarjetas virtuales

## Opciones de asistencia

- Chat

## Categoría

- [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.pe/directory/10025/benefits-administration/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.pe/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.pe/directory/5/human-resource/software)
- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.pe/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.pe/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Soluciones de bienestar corporativo](https://www.capterra.pe/directory/31361/corporate-wellness/software)

## Alternativas

1. [YuMuuv](https://www.capterra.pe/software/1024635/yumuuv) — 4.7/5 (259 reviews)
2. [Awardco](https://www.capterra.pe/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)
3. [Nectar](https://www.capterra.pe/software/186557/perknow) — 4.8/5 (756 reviews)
4. [Motivosity](https://www.capterra.pe/software/147912/motivosity) — 4.8/5 (1180 reviews)
5. [Connecteam](https://www.capterra.pe/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)

## Opiniones

### "Easy and Effective" — 5.0/5

> **Astrid** | *13 de diciembre de 2018* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Very easy to work and effective about submit the reimbursement.  Working in a good time so you dont have to wait to long for the reibursment.
> 
> **Puntos en contra**: The need more vendors in a Marketplace.

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### "Great Product\!" — 5.0/5

> **Myrjorie** | *20 de junio de 2025* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Great products\! I have been looking around thrivepass for other products but most of the items are very much you can find cheaper anywhere.
> 
> **Puntos en contra**: Less options. It would be great to have more options for families. Specially with those who have small children. But I understand it is mostly for employees.
> 
> It was a good experience. I was able to get something I like. Costumer Service is also amazing. They responded to inquiries promptly.

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### "Review for ThrivePass" — 3.0/5

> **Carol** | *17 de enero de 2023* | Construcción | Valoración de la recomendación: 6.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The way the icons are set up and what is listed under the icons.
> 
> **Puntos en contra**: Navigating on how to upload and submit for reimbursements. Need to be more visible to the employees.
> 
> The flexibility of uploading a census file to ThrivePass onboarding and offboarding. Offboarding won't accept the term date just the current date.

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### "Always Excellent Service" — 5.0/5

> **Wanda** | *3 de octubre de 2024* | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: That it is available for me as a tangible resource from my employer, no bureaucracy for use.
> 
> **Puntos en contra**: That eventually I will be taxed on the money I use with this service.
> 
> Overall, the service is convenient and easy to use, I haven't had any issues with the service. Prompt service

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### "Easy to use" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *21 de noviembre de 2018* | Internet | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It's a vey simple process. Really nothing to describe, enter name, sum and upload the proof of verification. Done. They come back very fast usually.
> 
> **Puntos en contra**: nothing really.
> 
> We use Wellness allowance reimbursement for team members. Extremely easy.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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