--- description: ¿Qué piensan los usuarios de AvaHR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de AvaHR gracias a Capterra Perú. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: AvaHR - Opiniones, precios y características - Capterra Perú 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [AvaHR](/software/163189/vivahr) # AvaHR Canonical: https://www.capterra.pe/software/163189/vivahr Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.pe/software/163189/vivahr?page=2) > Este software de marketing de contratación te permite crear perfiles de cultura personalizados para brindar a los solicitantes de empleo una muy buena experiencia de candidato. > > Veredicto: 89 usuarios lo han valorado con **4.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa AvaHR? VIVAHR es una muy buena solución de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) para pymes. Obtén un software para publicar trabajos y administrar candidatos desde el primer día. Creado para simplificar tu experiencia de contratación. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.9/5** | 89 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: VIVAHR - **Ubicación**: Scottsdale, EE. UU. - **Constitución**: 2012 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 129.00 - **Modelo de precios**: (versión gratuita disponible) (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000 - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Estados Unidos ## Funciones - Adquisición de talento - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - Búsqueda de CV - Contratación de personal - Creación de informes y estadísticas - Creación de informes/análisis - Creación de marca personalizable - Gestión de candidatos - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de selección de personal - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión del pipeline - Herramientas de colaboración - Marketing multicanal - Panel de actividades - Perfiles de candidatos - Portal de autoservicio - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Página de ofertas de empleo - Reanudar base de datos - Recursos humanos internos - Seguimiento de candidatos ## Integraciones (en total: 76) - ADP Workforce Now - ActiveCampaign - Acuity Scheduling - Any.do - Asana - BambooHR - Box - Breeze - Calendly - Checkr - ClickUp - Constant Contact - Docusign - Dropbox Business - Egnyte … y 61 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.pe/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.pe/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de marketing de reclutamiento](https://www.capterra.pe/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.pe/directory/30778/job-board/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.pe/directory/30602/recruiting/software) ## Alternativas 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.pe/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 2. [Zoho Recruit](https://www.capterra.pe/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1238 reviews) 3. [NEOGOV](https://www.capterra.pe/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 4. [ZipRecruiter](https://www.capterra.pe/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10935 reviews) 5. [Workable](https://www.capterra.pe/software/130175/workable) — 4.4/5 (661 reviews) ## Opiniones ### "Incredibly easy hiring software" — 5.0/5 > **Matthew H** | *19 de marzo de 2022* | Propiedad inmobiliaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I am really pleased with the support of vivahr. I came to them with hiring problems and not only did this solution make it easier, they truly transformed our companies hiring process. It is a very easy software to use and that is very important when training teammates on how to use it. > > **Puntos en contra**: We use a small boutique payroll company so our on boarding doesn't sync up. Not really an issue with VIVAHR, but it's been a slight struggle. > > Fantastic hiring experience. Love the ability to publish our job to all the big job boards with one-click. ----- ### "VivaHR is a great ATS for Small Businesses" — 4.0/5 > **Usuario verificado** | *16 de octubre de 2024* | Papel y productos forestales | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: I have been using VivaHR for just over a week. I really like the product so far. It's easy to use and has resolved the problems/ issues we had with Indeed at a low cost. The best part of VivaHR so far, has been the support from the sales/ customer support team. They have been extremely helpful and are great at following up\! > > **Puntos en contra**: Some of the job posting fields could have more options. For example, I mention to the sales rep that manufacturing wasn't listed as an option in the industry field; they added it within a day. > > Excellent; Viva HR solved a problem we had at a low cost. ----- ### "Lots of candidates" — 5.0/5 > **Andrew** | *28 de febrero de 2025* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 2.0/10 > > **Puntos a favor**: Lots of candidates to choose from for hiring > > **Puntos en contra**: Lots of candidates to call but some under qualified as well > > Great experience over, tons of candidates to choose from ----- ### "One stop shop for your hiring needs" — 5.0/5 > **Jessica** | *27 de setiembre de 2024* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: It shoots out your job posting to multiple places > > **Puntos en contra**: Receiving applications with no resume or anything > > I absolutely love it, better than Indeed ----- ### "Better than most\!" — 5.0/5 > **Jeff** | *7 de octubre de 2024* | Materiales de construcción | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: The support. Always there, always friendly and professional. > > **Puntos en contra**: Getting started with another HR program. > > Easy to get once you are familiar, results above average, but the support is why I would come back. ----- Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.pe/software/163189/vivahr?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.pe/software/163189/vivahr) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados