--- description: ¿Qué piensan los usuarios de HR Partner? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de HR Partner gracias a Capterra Perú. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR Partner - Opiniones, precios y características - Capterra Perú 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programas para hacer organigramas](/directory/31397/org-chart/software) > [HR Partner](/software/147749/hr-partner) # HR Partner Canonical: https://www.capterra.pe/software/147749/hr-partner Página: 1 de 6\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.pe/software/147749/hr-partner?page=2) > Sistema de información de RR. HH. (HRIS) en la nube, simple, para administrar la contratación de personal, las solicitudes de licencia, los manuales y procedimientos de la empresa y las firmas electrónicas. > > Veredicto: 117 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa HR Partner? Gerentes de recursos humanos y propietarios de negocios que buscan quitar complejidad al proceso de reclutar y administrar la incorporación, los documentos y registros, las licencias y la contratación de empleados; todo en una sola plataforma (sin hojas de cálculo). ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.8/5** | 117 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: HR Partner - **Ubicación**: Darwin, Australia - **Constitución**: 2016 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 104.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500 - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Anguila, Antigua y Barbuda, Aruba, Australia, Bahamas, Barbados, Bermudas, Brasil, Canadá, Catar, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, Finlandia, Fiyi, Granada, Guam, India, Indonesia, Irlanda y 29 más ## Funciones - Acceso móvil - Alertas y notificaciones - Autorizaciones basadas en roles - Base de datos de empleados - Contratación de personal - Control de procesos de aprobación - Creación de informes/análisis - Cálculo de horas extra - Evaluación de pares - Fotos de empleados - Gestión de aplicaciones - Gestión de ausencias - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de políticas de permisos - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Herramientas de colaboración - Importación y exportación de datos - Manual del empleado - Modelos personalizables - Ongoing Performance Tracking - Panel de actividades - Perfiles de empleados - Planificación de personal - Portal de autoservicio - Publicación de ofertas de empleo - Recordatorios - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de vacaciones/ausencias ## Integraciones (en total: 10) - Canvass - Google Calendar - Indeed for Employers - Merge - Microsoft 365 - Microsoft Outlook - Slack - Talent.com - VirtlX - Xero ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Programas para hacer organigramas](https://www.capterra.pe/directory/31397/org-chart/software) ## Categorías relacionadas - [Programas para hacer organigramas](https://www.capterra.pe/directory/31397/org-chart/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.pe/directory/5/human-resource/software) - [Software de onboarding](https://www.capterra.pe/directory/30819/onboarding/software) - [Software de gestión del talento](https://www.capterra.pe/directory/10029/talent-management/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.pe/directory/30602/recruiting/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.pe/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews) 2. [Connecteam](https://www.capterra.pe/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.pe/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.pe/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.pe/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews) ## Opiniones ### "Human Resources is now efficient and company risk has been dramatically reduced with HR Partner" — 5.0/5 > **Catherine** | *16 de octubre de 2019* | Medios online | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The overall ease of use, layout and functionality was my main attraction to HR Partner. The platform is intuitive, with a plethora of options and the ability to personalize features was wonderful. The support from the team and online tutorials only made the set up process even easier. > > **Puntos en contra**: Nothing. Any time I had a question, the support team was readily available. > > As a growing organization, we have gone from no official HR tracking to having HR Partner fully implemented and scalable across our organization. This is complete with 'signable' employee handbooks, employee records for payroll, electronics and equipment tracking, recruiting and on-boarding, etc., all in one space. Implementing HR Partner has alleviated stress across management not only due to the ability to collate documents and time-off requests in one central location, but the ability to have checks and balances in place company-wide. ----- ### "HR Partner for leave management" — 4.0/5 > **Chelcie** | *11 de octubre de 2024* | Ocio, viajes y turismo | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: We use this platform to manage leave and employee records. It’s fairly easy to navigate through both as an admin and as an employee. > > **Puntos en contra**: It doesn’t calculate the leave entitlement automatically so you have to manually input this information. Also, the custom forms don’t also download correctly as a pdf. > > Overall this product does what it’s intended for. We’ve experienced 1 system glitch but other than that we’ve had to major issues. ----- ### "Flexibility and customer service at a great price" — 4.0/5 > **Terri** | *28 de octubre de 2024* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: This platform's cost is fantastic compared to some of its competitors, and it has allowed us the flexibility we need for our startup business. > > **Puntos en contra**: The platform does require a lot of customisation of settings and self setup, but this is reflected in the low cost. However, the support team is always on hand to help and guide you through the process. There are several features that the platform is missing compared to its competitors but they have been developing some of these and we've seen some new features this year which have been great. > > The platform has been great for our startup, allowing us the flexibility we required from our early days to our considerable growth in our second year of operation. The support team is always very helpful, and we can't fault their customer service. While the platform may be missing some features compared to some of the big players in the Australian market, we felt this was reflected in their lower cost and flexible pricing plans. ----- ### "HR's Best Friend\!" — 5.0/5 > **Veronica** | *12 de enero de 2026* | Construcción | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I love how easy it is to use and understand. It's simple to add custom questions and track PTO. Simple to use. > > **Puntos en contra**: Wish it had an app to make it easier on the employees to access. Would love to be easier to upload a form to be fillable. > > I have been using HR Partners for almost a year and its been so nice and effective its all in one place\! ----- ### "Would highly recommend\! \[sensitive content hidden\] is excellent\!" — 5.0/5 > **Mikala** | *30 de marzo de 2025* | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: \[sensitive content hidden\] has been an incredible point of contact form beginning to end. She answered all my questions (and if she didn't have the answer straight, she was very quick to get it\!). An excellent resource of information and very personable. > > **Puntos en contra**: The integration with xero isn't super smooth, but this is more because of xero. > > A great experience\! I have felt very supported along the entire journey. ----- Página: 1 de 6\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.pe/software/147749/hr-partner?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.pe/software/147749/hr-partner) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | ko | | ----- ## Datos estructurados