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Software de verificación de referencias laborales
Los productos de software de verificación de referencias laborales agilizan y automatizan el proceso de solicitud y recogida de referencias laborales. Hay dos tipos de software de verificación de referencias laborales. En el primer tipo, los candidatos proporcionan información de contacto de sus referencias y los reclutadores contactan con estas mediante el software de verificación de referencias laborales. El segundo tipo de software es una plataforma accesible por referencias, candidatos, reclutadores y profesionales de RR. HH. que permite a los candidatos contactar y recopilar referencias directamente. Leer más Mostrar menos
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Los servicios de verificación de antecedentes e identidad de Sterling ofrecen una base de confianza y seguridad que abarca todos los sectores, profesiones y fronteras.
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Sterling, proveedor líder de servicios de verificación de antecedentes e identidad, ofrece una base de confianza y seguridad que abarca todos los sectores, profesiones y fronteras. Sus servicios impulsados por tecnología ayudan a las organizaciones a crear excelentes entornos para sus trabajadores, socios y clientes en los sectores de atención médica; comercio minorista/dotación de personal; industria, gobierno, educación; finanzas; tecnología; hostelería, entretenimiento y medios de comunicación. Sterling, con oficinas en todo el mundo, lleva a cabo más de 100 millones de búsquedas anuales.
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Permite a las empresas tomar decisiones de reclutamiento más inteligentes e informadas al proporcionar informes de referencias de empleo online.
RefNow permite a las empresas tomar decisiones de reclutamiento más inteligentes e informadas al proporcionar informes de referencias de empleo online.
Fundada en 2019 en Londres, ahora opera a nivel mundial y atiende a grandes organizaciones, startups, organizaciones benéficas y escuelas.
Creada a partir de la frustración respecto al lento proceso de referencias, la misión de RefNow es liberar el tiempo que las personas dedican a las referencias y brindar una plataforma fácil de usar con gestión de usuarios/equipos, preguntas personalizadas y verificaciones de ID.
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Solución de verificación de antecedentes compatible con dispositivos móviles para evaluación de empleados.
Checkr proporciona verificaciones de antecedentes escalables que mitigan el riesgo y aumentan la productividad de las empresas. Esta plataforma facilita la contratación de los candidatos adecuados y mantiene estándares de calidad elevados. Con Checkr, las empresas pueden ajustar sus filtros de adjudicación para reducir los sesgos en todo el embudo, abrir nuevos grupos de candidatos calificados y crear un proceso de contratación justo y transparente. Descubre por qué más de 10 000 clientes confían en Checkr para impulsar las verificaciones de antecedentes.
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Una herramienta esencial para la contratación a escala. Zinc es un software todo en uno de verificación de referencias y antecedentes.
Una herramienta esencial para la contratación a escala.
Zinc es un software todo en uno de verificación de referencias y antecedentes globales que potencia las capacidades de los ambiciosos equipos de RR. HH. y contratación. Su gama de soluciones integradas convierte lo deficiente en brillante, ahorrando semanas de tiempo al equipo y fomentando el aprecio por la marca.
Al contar con integraciones directas de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) con Greenhouse, Lever, Workable, Workday, Teamtailor, SmartRecruiters, LinkedIn Talent Hub, Comeet, Ashby y Hibob, solo necesitas hacer clic en un botón para mantener el cumplimiento.
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Utiliza la integración de Employment Hero con VEVO para verificar automáticamente la validación de visa y derecho a trabajar en Australia de todos tus empleados.
Está totalmente integrado con VEVO (verificación electrónica de visas, por sus siglas en inglés) para facilitar la verificación de los derechos de trabajo para todos. Cuando tus empleados cargan sus datos durante la contratación, el sistema verifica automáticamente con el departamento del Interior su derecho a trabajar en Australia. Si contratas personas desde el extranjero, también puedes usar Employment Hero para ejecutar informes de VEVO automáticos y averiguar quién necesita una renovación. Lleva a cabo verificaciones de antecedentes policiales y recopila y almacena otra documentación, como licencia de conducir y pasaporte.
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Permite reclutar candidatos talentosos de manera oportuna y económica al pasar de 100 currículos a finalistas automáticamente.
VidCruiter es tu respuesta para ahorrar tiempo al reclutar a los mejores candidatos y agregar valor a tus resultados. El conjunto de productos de VidCruiter incluye un sistema de entrevistas por video pregrabadas fácil de usar, un sistema de entrevista por video en vivo que permite grabar entrevistas, un sistema de programación automática y, además de esto, puedes probar el software de verificación automática de referencias. Todos los productos de VidCruiter exhiben de manera prominente la marca de tu empresa, lo cual te brinda un aspecto profesional.
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The Hire Talent es una empresa de pruebas previas al empleo que se centra en las pruebas de comportamiento y competencia para evaluar a los posibles empleados nuevos.
Las evaluaciones previas al empleo predicen el éxito del trabajo en tus candidatos para que tú te sientas más seguro cuando contratas. Este programa de prueba evalúa la personalidad, las habilidades de comunicación e interpersonales, la aptitud del comportamiento, honestidad, la integridad y la actitud para un enfoque integral. Este software es totalmente compatible y se administra online a través de tu propio sistema personalizado de portal de clientes. Ofrece consultoría de creación de informes, toneladas de herramientas de contratación y recursos gratuitos para ayudarte a contratar mejores personas.
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Pruebas de candidatos fáciles de usar, con informes detallados de puntuación, que ayudan a los gerentes ocupados a realizar mejores contrataciones.
Las pruebas de HR Avatar ayudan a los gerentes ocupados a contratar a personas que rinden bien, se integran en el equipo y se quedan en la empresa.
Más de 200 pruebas para los empleos más populares. Emplea un enfoque integral de la persona para proporcionar un informe detallado de sus habilidades cognitivas, conocimientos, habilidades, personalidad, inteligencia emocional y comportamientos arriesgados, además de ofrecer una guía de entrevista adicional. Las pruebas también emplean simulaciones de tareas relacionadas con el trabajo que brindan un mejor resultado y aumentan la participación de los candidatos. Perfecto para empresas de cualquier tamaño.
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Empresas de todo el mundo confían en Xref para ofrecer comprobaciones de referencias, verificación de antecedentes y comprobación de ID que sean rápidas, simples y seguras.
Xref es una muy buena solución global para que las tareas de comprobación de referencias, verificación de antecedentes y comprobación de ID sean rápidas, simples y seguras.
Esta tecnología fácil de usar está respaldada por equipos de asistencia local, ofrece capacidades multilingües y satisface los más altos estándares de cumplimiento global (ISO 27001).
Se puede acceder a Xref desde cualquier dispositivo. Además se integra con varias de las principales herramientas de RR. HH. y plataformas de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) para ofrecer flujos de trabajo de reclutamiento integrales y sin inconvenientes.
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Certn es uno de los líderes del mercado en inteligencia de riesgo humano y ayuda a las empresas a realizar verificaciones de antecedentes integrales en todo el mundo.
Certn proporciona verificaciones de antecedentes penales nacionales e internacionales, informes de crédito, controles de referencia, verificación educativa, permisos de conducción, verificación de identidad y más, todo en tiempo récord. La plataforma es fácil de usar y puede personalizarse con marca blanca. Certn se integra con muchos de los principales ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), como Workday, Lever, Greenhouse, Workable y otros.
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Una solución de verificación de referencias internas que ayuda a los reclutadores con la generación de clientes potenciales, los comentarios, las analíticas de candidatos y los informes.
La plataforma de verificación de referencias de candidatos de Vitay permite a los reclutadores obtener más información sobre el rendimiento de los candidatos y evita el tedioso trabajo de tener que recopilar esta información manualmente. La plataforma basada en la nube de Vitay automatiza el proceso en solo unos pocos clics y permite solicitar referencias en menos de 60 segundos. Ayuda a aumentar las actividades de ventas internas a través de la generación pasiva de clientes potenciales con su función incorporada de generación de clientes potenciales.
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FaceUp es una plataforma integral de denuncia de irregularidades, línea directa de cuestiones éticas y herramienta de RR. HH.
FaceUp es una plataforma integral de denuncia de irregularidades, línea directa de cuestiones éticas y RR. HH. El software ofrece un amplio conjunto de funciones, como formularios de denuncia personalizables y gestión avanzada de informes, ambos disponibles en 113 idiomas. Esta solución, conforme al RGPD, cuenta con certificación ISO 27001.
FaceUp cumple con la Ley de Protección al Denunciante de Corrupción y la Directiva Whistleblowing de la UE. Cuenta con la confianza de 2700 organizaciones de todos los tamaños en todo el mundo.
Prueba FaceUp gratis durante 14 días. Se puede configurar en 5 minutos.
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La detección de fraudes de HiPeople ofrece comprobaciones de referencias y antecedentes en las que puedes confiar.
Recoge referencias a gusto y a escala. Elige lo que quieres aprender sobre un candidato y de quién quieres aprenderlo. HiPeople verifica las referencias, para que puedas centrarte en lo que importa. La detección de fraudes de HiPeople ofrece comprobaciones de referencias y antecedentes en las que puedes confiar. Reduce el tiempo de contratación. Ahorra tiempo con plantillas listas para usar y garante una experiencia de contratación perfecta. HiPeople recopila tus referencias en muy poco tiempo y automatiza totalmente el proceso. Relájate y deja la administración para otras personas.
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Solución basada en la nube que ayuda a las empresas a seleccionar, incorporar y adquirir a los mejores talentos.
Crosschq es un software de verificación de referencias pionero en la contratación de inteligencia humana que aprovecha el poder de las personas para ayudar a las empresas a seleccionar, incorporar y adquirir a los mejores talentos. La tecnología de Crosschq recopila información directa de personas para personas y la transforma en datos poderosamente predictivos que ayudan a garantizar una gran coincidencia entre el talento y la empresa.
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Referoo es una importante herramienta de verificación de referencias online, diseñada para facilitar la generación de controles de referencia rápidos y seguros.
Referoo es una importante herramienta de verificación de referencias online, diseñada para facilitar la generación de controles de referencia rápidos y seguros que se puedan personalizar para cualquier empresa. Esta herramienta de verificación de referencias online, basada en suscripción, hace que dejes de pasar tiempo buscando a las personas referidas, recopilando referencias y cruzando los dedos con la esperanza de que tus referencias sean legítimas. La solución ofrece la opción de recopilar referencias a través de SMS, correo electrónico o teléfono, para que puedas elegir cómo contactar a las personas referidas.
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Herramienta de evaluación de antecedentes que ayuda a las empresas tribales del sector del juego a verificar la información de antecedentes de sus empleados para cumplir las regulaciones.
Herramienta de evaluación de antecedentes que ayuda a las empresas tribales del sector del juego a verificar la información de antecedentes de sus empleados para cumplir las regulaciones.
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Un sistema automatizado en línea que lleva el proceso de verificación de referencia a nuevos niveles de velocidad y precisión.
Un sistema automatizado en línea que lleva el proceso de verificación de referencia a nuevos niveles de velocidad y precisión.
— Recorta tus costes en un 50 %.
— Dale tiempo a tus reclutadores.
— Cumple con la normativa.
— Evita malas contrataciones.
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Recruitio es un ATS con una excelente UX. Te ayuda en todo el proceso, desde atraer a los candidatos hasta contratar al candidato adecuado y, además, a involucrarlos.
Recruitio es una herramienta de vanguardia en cuanto a reclutamiento: su plataforma OpenRecruit revoluciona el proceso de contratación. OpenRecruit garantiza evaluaciones imparciales de los candidatos, centrándose en las competencias por sobre la presentación del CV. Al adoptar OpenRecruit, las empresas acceden a un grupo de talentos más amplio y reciben más candidaturas por adelantado. Esto fomenta la inclusión y la eficiencia al buscar a los candidatos indicados. OpenRecruit de Recruitio marca un cambio hacia prácticas de contratación más justas y basadas en datos, lo que permite a las empresas crear equipos más fuertes y diversos.
Recruitio se puede utilizar como plataforma independiente o como complemento de tu solución existente.
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