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Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados que mejora el implicación del empleado y la cultura de la empresa.
Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados. Aquí no se pierde el tiempo. Los clientes experimentan una tasa de compromiso del usuario de más del 95 %. Motivosity promueve la confianza, conecta mejor a los empleados y hace visible todo el gran trabajo que realizan los miembros de tu equipo. Se ofrecen pruebas gratuitas y una garantía de devolución de dinero de seis meses. Motivosity se utiliza en empresas como HealthCatalyst, BlueHost, Instructure y Workfront para mejorar la implicación del empleado y la cultura de la empresa. Mira más de cerca. #gracias
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Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios, administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños.
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Pingboard es un organigrama con superpoderes. Es el lugar para todo lo que necesitas saber sobre las personas con las que trabajas.
Pingboard es una mejor manera de crear, administrar y compartir tu organigrama. Explora tu organización con un hermoso organigrama dinámico, lleno de fotos de tus empleados. El organigrama se mantiene actualizado para ti a medida que las personas cambian de gerente cuando te conectas a tu sistema de TI o de recursos humanos. Puede exportar y compartir el organigrama y acceder a él desde tu teléfono.
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Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes.
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Sistema de evaluación del rendimiento en línea que lidera el sector en facilidad de uso, capacidad de administración y asequibilidad.
El software de evaluación del rendimiento de TrakStar ayuda a RR. HH. y a tu organización a administrar comentarios, objetivos y revisiones. Puedes crear formularios de evaluación personalizados, establecer objetivos SMART y generar flujos de trabajo flexibles para satisfacer las necesidades de tu organización. La retroalimentación de 360 grados/múltiples calificaciones es opcional. El conjunto enriquecido de características de TrakStar y su interfaz visualmente atractiva están disponibles por un costo razonable. La implementación se personaliza para ti. TrakStar ofrece una prueba gratis, cotización de precios o una demo en directo de una persona real.
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Soluciones de gestión del talento rápidas, fáciles y asequibles que permiten mejorar la calidad de la fuerza de trabajo y la creación de un canal de liderazgo.
Oracle Taleo Enterprise pone en marcha tus procesos principales de administración del talento y te coloca en posición de hacer crecer tus soluciones a medida que evolucionan tus necesidades de administración del talento. También obtienes una ventaja competitiva con la metodología de implementación guiada y el conjunto de herramientas que ofrece el mejor paquete de prácticas y la experiencia necesaria para tener éxito.
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Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money.
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Una solución para ofrecer al personal las herramientas adecuadas para comprender el plan de empresa y el papel que cumplen para que la empresa sea exitosa.
Para prosperar en el clima empresarial actual, las organizaciones necesitan sacar el máximo provecho de su personal cada día. Más que solo automatizar los procesos de revisión y objetivos, Saba Performance aumenta la participación al mismo tiempo que brinda al personal las herramientas que necesitan para comprender el plan de empresa y el papel que tienen para que este sea exitoso.
Para prosperar en el clima empresarial actual, las organizaciones necesitan sacar el máximo provecho de su personal cada día. Más que solo automatizar los procesos de revisión y objetivos, Saba Perform...
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Un galardonado paquete completo basado en la nube que automatiza, simplifica e integra a la perfección todos tus procesos de gestión del talento.
Ideal para empresas con entre 200 y 750 empleados, Saba TalentSpace es una plataforma de desarrollo de talento hiperconectada que brinda a individuos y equipos la capacidad de impulsar su propia experiencia, al tiempo que los mantiene alineados con los objetivos de rendimiento del negocio. TalentSpace hace que el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento, el entrenamiento y los comentarios sean parte de la experiencia diaria de tu gente, para que ellos puedan brindar sus mejores resultados.
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
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Lattice es la nueva forma de hacer la gestión del rendimiento. Es la solución ideal de revisión de desempeño para empresas centradas en los empleados.
Lattice ofrece revisiones flexibles de desempeño en 360 grados, OKR, comentarios y encuestas de implicación del empleado en una herramienta simple que es fácil de personalizar y administrar. Descubre por qué a miles de administradores de recursos humanos les encanta usar Lattice. Programa una demostración o regístrate para una prueba gratis en Lattice.com.
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Galardonado software de mentoría que inspira la implicación del empleado y brinda resultados comerciales medibles.
MentorcliQ ofrece el software de mentoría para empleados líder en el sector. Empresas como Deloitte, Honda y JP Morgan Chase confían en MentorcliQ para impulsar su estrategia de desarrollo de talentos a través de la mentoría. La Asociación de Desarrollo de Talentos (ATD) y Brandon Hall han otorgado a MentorcliQ los premios de Excelencia en la práctica y la Mejor tecnología en mentoría. Las revistas TechCrunch y Chief Learning Officer presentaron a MentorcliQ como el futuro. ¿Por qué esperar para comenzar a desarrollar mejor a tus empleados con esta empresa?
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No se trata de la invención de soluciones de desarrollo de talentos… Se trata de que las soluciones de desarrollo de talentos sean simples, atractivas, intuitivas e impactantes.
Uno de los principales proveedores globales de herramientas de software de gestión del capital humano basado en la nube. Estas soluciones innovadoras ayudan a las organizaciones a cultivar el talento de su gente, desde la contratación hasta la jubilación. Proveedor de soluciones de desarrollo, participación, planificación de sucesiones y gestión de operaciones de vanguardia en un portal integrado, intuitivo y simple. Esta solución de software agrega valor a los clientes al permitir una cultura de coaching y mentoría que estimula la implicación del empleado.
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Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement.
For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly, comprehensive set of HR best practices specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting, Competencies, Performance Evaluations, Development Planning, 360 Feedback, Compensation, and even Vacation / Time-Off Tracking. Sprigg facilitates regular touch-point meetings and real-time feedback that promote communication between managers and their people. Sprigg is easy to use and easy to implement.
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Compromiso. Rendimiento. Inteligencia. Quantum Workplace proporciona modernas herramientas para ayudarte a elevar el éxito de los empleados y del negocio.
Quantum Workplace proporciona modernas herramientas para elevar el éxito de los empleados y del negocio al transformar las opiniones de los empleados en conversaciones, comprensión y acción positiva. Este producto consta de 3 elementos centrales: 1) Compromiso para aumentar la estrategia de escucha de tus empleados a través de encuestas efectivas. 2) Rendimiento para ayudarte a definir, realizar un seguimiento, medir e impulsar el éxito con herramientas simples y sofisticadas. 3) Inteligencia para ayudarte a descubrir lo más importante para tus empleados y líderes.
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Together makes it simple for companies of all sizes to implement a best-practice workplace mentorship program for their employees.
Together Software is a cloud-based platform that enables enterprises to run internal employee mentoring programs online, from registration to reporting. Togethers advanced algorithm pairs mentors and mentees together based on their goals, strengths, areas for development, interests, and more. Together can be used with your full employee base, or for specific groups like new hires, new managers, high potential talent, and diversity groups. Together is user friendly and fully customizable.
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Una herramienta de software de comentarios de 360 grados basada en la nube para personalizar fácilmente evaluaciones de 360 grados o cualquier otro tipo de evaluaciones de empleados.
Grapevine Evaluations es una herramienta de software de comentarios de 360 grados basada en la nube que facilita realizar evaluaciones de 360 grados o cualquier tipo de evaluación de empleados con esta herramienta fácil de usar. Permite extraer preguntas de la biblioteca, añadir las propias o combinar ambas. Carga fácilmente los empleados a evaluar y lanza la evaluación. Grapevine recopila todos los datos y proporciona acceso al motor de creación de informes para personalizar y producir los resultados.
Grapevine Evaluations es una herramienta de software de comentarios de 360 grados basada en la nube que facilita realizar evaluaciones de 360 grados o cualquier tipo de evaluación de empleados con esta...
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rexx systems offers all-in-one solution for all HR measures: applicant management, personnel management and talent management.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in software from rexx systems. With the rexx Suite you get the all-in-one solution for your Human Resources processes: personnel management, digital personnel file, time management, recruiting, onboarding, performance management, compensation & benefits, skills management, succession & career planning.
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Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuar...
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Innovador HRMS SaaS que te permite implementar los procesos de mejor práctica de RR. HH. con flexibilidad y control en tus manos.
Employee Connect sigue siendo moldeado y diseñado por esta travesía hasta el momento y está orgulloso del progreso alcanzado desde 1996. La misión de la empresa sigue siendo ser el mejor de la raza de flujo de trabajo impulsado por HRIS en el mundo. A medida que sigue subiendo la vara, obtienes todas las herramientas para conectar y transformar tu mano de obra con total flexibilidad y control.
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SaaS permite a los empleadores gestionar los procesos de reclutamiento, selección de personal y solicitudes de empleo en una sola herramienta.
Software de recursos humanos en la nube que se integra en el sitio web de la empresa, al crear la página de carrera, publicar ofertas de trabajo y compartirlas en línea a través de un sistema de publicaciones múltiples que mejorará la marca del empleador. Su poder no solo está en el reclutamiento de los mejores candidatos, sino también en la clasificación de estos, ya que el sistema es capaz de organizar candidatos en un rango, gracias a un motor semántico que lee el contenido de los anuncios de trabajo y del CV y los empareja.
Software de recursos humanos en la nube que se integra en el sitio web de la empresa, al crear la página de carrera, publicar ofertas de trabajo y compartirlas en línea a través de un sistema de public...
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Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expect...
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El software de gestión de habilidades AG5 permite controlar las habilidades y competencias del personal. Matrices fáciles de crear y compartir.
Adiós a las complejas y engorrosas hojas de cálculo de matriz de habilidades. A nadie le gusta actualizarlas, nadie sabe quién tiene la última versión y nadie sabe cómo corregir las fórmulas erróneas. El software de gestión de habilidades AG5 permite controlar las habilidades y competencias del personal. Crea matrices de habilidades claras y concisas. Otorga acceso al personal en cualquier momento y lugar. Tanto en el lugar de trabajo como en la sala de juntas. Desde equipos de escritorio hasta dispositivos móviles. Todos están sincronizados. Es hora de un nuevo enfoque. Es hora de AG5.
Adiós a las complejas y engorrosas hojas de cálculo de matriz de habilidades. A nadie le gusta actualizarlas, nadie sabe quién tiene la última versión y nadie sabe cómo corregir las fórmulas erróneas. ...
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Skills DB Pro is The Simple Powerful Skills, Competency, & Learning Management Tools You Will Want to Use.
The Fastest, Smartest, Easiest Path to Competency Based Talent Management. Your people are your number one asset. Their skills and knowledge are their number one asset. Are you capturing your assets as well as you can? With Skills DB Pro you will! Skills DB Pro Tracks Employee Skills, Perform Skill Audits, Find Qualified People, Analyze Training Needs, Track Individual Development Plans, Manage Competencies, Career Pathing, Succession Planning, and too many other features to list.
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Sympa HR is designed to improve the lives of HR across the world. A comprehensive HR solution that helps automate HR routine-tasks.
Sympa HR was designed to improve the lives of HR professionals across the world. We provide international companies with an aggregated, clear view of all their people data and offer unlimited integrations to other software. Sympa supports smart decision-making and helps automate routine tasks. Backed up with great customer support, it is currently used by more than 800 organisations worldwide and has one of the highest customer satisfaction rates of any HR technology in Europe.
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Eightfold delivers the #1 AI-Talent Intelligence Platform for companies with more than 1000 employees to find, hire, and retain talent!
For companies with more than 1,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top performers, and engage talent. Eightfold's patented artificial intelligence-based platform empowers enterprises to turn talent management into a competitive advantage. Trusted by world class brands such as Conagra, Micron, UI Path, Nutanix, Tata, Hulu, MobileIron, WP Engine and others.
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Alinea los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa, crea una cultura de comentarios continuos y construye una fuerza laboral altamente productiva con Empxtrack.
Empxtrack es uno de los productos más configurables y personalizables con implementación completa y asistencia en horario ininterrumpido. Los clientes habituales son empresas medianas con procesos de gestión de rendimiento muy específicos que la mayoría de los otros productos no pueden atender. Asistencia: gestión continua del rendimiento, múltiples tipos de evaluación, cascada descendente de objetivos, IDP, PIP, revisiones 360, compensación y sucesión. Está completamente integrado con ADP.
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Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement.
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Mereo web based Platform is a hybrid of HCM, CPM & BI (One-stop shop concept), that allows executives to reach strategic results.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites and all process regarding corporate performance (Objectives, Career Management, Alignment Tree, Actions, Projects, Meetings, Budgeting and Data analysis). The Mereo's Platform is aligned with major management methodologies such as PDCA, DMAIC, OKR, SMART, BSC, MBO and others.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites an...
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TalentPulse enables HR to visualize talent, optimize talent utilization, chart out future paths and test scenarios for best leverage
TalentPulse is a cloud-based talent management solution that eliminates misalignment between business strategy & talent. The solution enables HR to implement an effective talent strategy and take the right talent decisions by bringing data from multiple systems, enabling design of powerful job-roles, deploying best-of-breed assessments, & facilitating career-pathing discussions .The solution uses deep analytics for sharper decisions while delivering outstanding user experiences
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Engage your employees, enlighten your leaders, grow your business.
Workzoom by Nortek is an all-in-one people management solution that helps medium to large enterprises connect and engage their people. Workzoom provides a tailored solution that is cost-effective, quicker to implement and can evolve over time. Support your employees from hire-to-retire in one single solution that can be accessed any time, from any device.
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Performance management solution that transforms the evaluation process into a strategic management tool.
Automate your employee performance management process from start to finish. The combination of an easy-to-understand performance appraisal process with simplified implementation delivers online employee performance management that works with your pace, your forms, and your goals. Give your organization the strategic information it needs to stay competitive. All without making employees and managers feel overwhelmed or overburdened by the process. Take a Free Online Tour today!
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Fuel50 is the AI-powered opportunity marketplace that delivers internal talent mobility and workforce reskilling.
Fuel50 is the AI-powered opportunity marketplace that delivers internal talent mobility and workforce reskilling. With hyper-personalized AI and a deeply embedded commitment to diversity and inclusion, Fuel50 mobilizes your talent. Fuel50’s ethical AI matches your people to opportunities in real-time, automatically maps your workforce architecture, and provides deep data insights for predictive talent and workforce planning. Fuel50 powers the workforce of the future.
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Improve the efficiency and effectiveness of recruitment at your organisation with PageUp Recruitment Management.
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OrgPublisher from PeopleFluent isnt your average org chart generator. It lets you see your whole enterprise from any angle.
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Manage the talent within your organization by identifying, enriching and deepening the talent pipeline.
Fill a position. Promote from within. Discover the potential of those that will become your future leaders. ViaPeople Succession Planning and Talent Management software helps you you easily identify and track key employees within your organization. With our solution, you can build your own customized talent database which meets the current needs within your company and ensures a steady "pipeline" of leaders into the future. Start a Free Online Tour today!
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Helps to embed succession planning throughout your organisation and ensure continuity of talent. ISO27001 Security Certified.
Build specific talent pools and see where the gaps are between current capabilities and those needed in the future. Create 9-box grids, talent profiles and use Talent Finder to increase mobility, all based on your talent 'model'! You will be able to answer key talent questions asked of you by your Board and manage succession risks. Integrates with HRIS, LMS and Single Sign-On. ISO 27001 Security Certified. UK-based specialist and used by McDonalds, HomeServe, Severn Trent Water and others.
Build specific talent pools and see where the gaps are between current capabilities and those needed in the future. Create 9-box grids, talent profiles and use Talent Finder to increase mobility, all b...
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Agile & collaborative skills-based learning & talent management solution enabling anyone to gather, share and value their skills
SkillsBoard is the 1st skills-based Learning (LMS) & Talent (TMS) Management Solution with built-in Enterprise Certifying & Portable Skills Passport. With SkillsBoard, inspire your People delivering them personalized experiences and recognizing their achievements within their own Passport. Accelerate your upskiIling and increase ROI by monitoring skills in real time and adapting L&D activities to your People
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AI-powered internal talent marketplace that fosters personal development while driving growth in your organization.
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Identifies potential succession gaps and assists in planning future staffing needs within your organization.
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ActionHRM

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Human resources tool that provides management of employee records and information through training, development, reporting and more.
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Create workforce plans, develop strategies for recruitment, compensation, and training, plan changes for specific job functions.
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Centranum

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Sistema de gestión de competencias para sectores de alto riesgo: ingeniería, extracción, salud y tecnología.
La competencia del personal es un factor de predicción clave del rendimiento organizativo. La plataforma Centranum respalda la gestión basada en competencias integrando competencias centrales, de liderazgo, técnicas, profesionales y clínicas en todas las prácticas operativas y de RR. HH. Ha sido diseñada para ayudar a las organizaciones con necesidades de competencias en evolución. Sus módulos incluyen gestión de descripción del puesto, biblioteca de competencias, mapeado de competencias, evaluación de competencias, comentarios de 360 grados, soporte de rendimiento, LMS (plataforma de gestión de formación, por sus siglas en inglés) y planificación de sucesiones.
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BLOOM

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A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution
A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution. - Performance review requirements linked to role requirements - Manager and employee self reviews - Individual development goals - Track required and assigned training (employee registration and workflow approval with manager and HR) - Track wage scales - Track organization's strategic initiatives and assignments
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Performance Management de TalentGuard proporciona información cualitativa y cuantitativa durante la revisión del desempeño.
Con el software Performance Management de TalentGuard, puedes ofrecerles a los empleados el reconocimiento, las recompensas y los recursos que se merecen. Como parte del galardonado conjunto de software de Talent Management basado en la nube de TalentGuard, Performance Management automatiza por completo el anteriormente engorroso ciclo de revisión del desempeño. Con evaluaciones personalizables, gestión continua de objetivos y planificación del desarrollo individual, las empresas pueden evolucionar desde el proceso de evaluación de única vez hasta un programa estratégico de gestión de talentos.
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Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time
Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time! MAUS ExitPlanner Pro will help you to create comprehensive exit and succession plans in minutes rather than hours. This tool provides you with a structured process to analyse your clients business and provide a detailed exit action plan. Deliver you client a professional exit and succession plan report with just the click of a button.
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HR Central

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A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more.
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Paddle HR

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Maps the movement of employees within your company and uses these insights to match employees to open roles and cut attrition.
We partner with large enterprises (companies with 10,000+ employees) to improve their internal mobility programs. Powered by the career histories of 400 million people's career histories, Paddle HR's software helps employees find new career paths within the organization, helps managers better coach employees, and helps HR better understand career mobility within their organization. Paddle is helping our customers build better career paths for their employees and reduce staff attrition.
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Weekplanner

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Weekplanner aims to make your projects easier & focuses on the essential functionalities to efficiently manage your project plan.
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