15 años ayudando a las empresas peruanas
a elegir el mejor software
Software de reclutamiento
Los productos de software de reclutamiento ayudan a agencias de contratación y personal a gestionar sus operaciones manteniendo una base de datos con información de candidatos y empleos. Las organizaciones usan estas soluciones de software para contratación de personal para recopilar información de candidatos y filtrar, clasificar y asociar sus habilidades en relación a los requisitos del puesto. El software de reclutamiento guarda relación con los sistemas de seguimiento de candidatos, el software de recursos humanos, el software de gestión del talento humano y el software de gestión de personal. Leer más Mostrar menos
Filtrar resultados (289)
Países disponibles
Países en los que el producto está disponible. Nota: El servicio de asistencia al cliente puede no estar disponible en el país correspondiente.
Perú
Opciones de precios
Categorías relacionadas
289 resultados
Software de seguimiento de candidatos que permite a departamentos y agencias de RR. HH. contratar a los mejores candidatos de forma más rápida y ahorrar dinero.
Descubre más sobre Manatal
Manatal es un software de reclutamiento de última generación creado con las más novedosas tecnologías y diseñado para agilizar todos los procesos de reclutamiento, desde el abastecimiento hasta la incorporación y más. El usuario puede contratar más rápido y centralizar los canales de reclutamiento en una plataforma intuitiva. Ofrece funciones de IA y enriquecimiento de redes sociales, gestión remota de equipos, mejora de la colaboración, acceso a un paquete completo de creación de informes, herramientas de cumplimiento normativo y mucho más. La herramienta de contratación Manatal, basada en la nube, transforma la manera de reclutar.
Descubre más sobre Manatal
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
FactusRH es un HRMS completo que simplifica y automatiza la nómina, las evaluaciones de desempeño y la gestión de colaboradores para empresas de todos los tamaños en América Latina
Descubre más sobre FACTUS RH
FactusRH es un Sistema Integral de Gestión de Recursos Humanos (HRMS) diseñado para empresas de todos los tamaños. Más allá de un simple Software de Nómina y gestión de expedientes de colaboradores, nuestra plataforma automatiza todos los procesos de nómina, simplifica las evaluaciones de desempeño, los procesos de reclutamiento y mucho más. Nuestro objetivo es elevar las funcionalidades de RRHH, eliminar errores manuales y promover la excelencia organizacional. Experimenta una gestión de RRHH sin problemas con FactusRH.
Descubre más sobre FACTUS RH
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Envía tu trabajo a más de 100 puestos de trabajo con un solo clic. ¡El 80 % de los empleadores que publican un trabajo obtienen un candidato de calidad a través del sitio en menos de 24 horas!
ZipRecruiter es un mercado de empleo en línea líder. A diferencia de otras juntas de trabajo, ZipRecruiter no confía en los candidatos que buscan tu trabajo. En cambio, su tecnología de coincidencia de IA líder en el sector encuentra las mejores coincidencias para tu trabajo y las invita a postular. ¿Los beneficios? Más candidatos de calidad y menos tiempo para contratar. De hecho, el 80 % de los empleadores que publican en ZipRecruiter obtienen un candidato de calidad a través del sitio el primer día.
Descubre más sobre ZipRecruiter
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Indeed ayuda a millones de buscadores de empleo y empleadores a encontrar la opción más adecuada todos los días. Comience a contratar ahora en el sitio de empleo n.º 1 en el mundo.
Indeed es el sitio de empleo n.º 1 en todo el mundo, con más de 200 millones de visitantes individuales cada mes. Desde 2004, Indeed les ha brindado a los buscadores de empleo acceso gratuito a millones de empleos en miles de sitios web de empresas y bolsas de trabajo.
Como la red líder de anuncios de reclutamiento de pago por desempeño, Indeed dirige a millones de aspirantes seleccionados a empleos en todos los campos, y es la fuente más rentable de candidatos para miles de empresas.
Descubre más sobre Indeed
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Calendly te ayuda a programar reuniones sin los correos electrónicos de ida y vuelta.
Calendly, una potente y sencilla herramienta de programación automatizada, elimina el trabajo de conectarse con otros para que puedas lograr más. Millones de usuarios se benefician de una experiencia de programación agradable, más tiempo para dedicar a las principales prioridades y flexibilidad para dar cabida a usuarios individuales y grandes equipos por igual. Calendly funciona con Google, Office 365 y calendarios de Outlook y aplicaciones como Salesforce, Stripe, GoToMeeting y Zapier para una experiencia de usuario perfecta.
Descubre más sobre Calendly
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de recursos humanos y de nómina integral de Paycor elimina el trabajo manual de la ecuación. La interfaz intuitiva te guía a través de cada paso del proceso, lo que te permite ingresar y salir de la nómina rápidamente. Todos los datos de los empleados están disponibles en un solo lugar. Importa directamente las horas de los empleados, ve los requisitos de efectivo antes de enviar la nómina y administra la información de los empleados.
Descubre más sobre Paycor
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Las herramientas de seguimiento e incorporación de candidatos de BambooHR te liberan para que puedas reclutar el mejor talento para tu negocio. Comienza hoy una prueba gratis.
Con herramientas de incorporación fáciles de usar y seguimiento de candidatos como parte de esta galardonada plataforma de recursos humanos, BambooHR hace que el reclutamiento, la contratación y la transición del nuevo personal contratado sean más fluidos que nunca. Firma electrónica, seguimiento de tiempo de inactividad, gestión del rendimiento y creación de informes, además de una aplicación móvil conveniente para ayudar a los profesionales de RR. HH. a ser más eficientes y eficaces. Te liberas para hacer un gran trabajo. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis.
Descubre más sobre BambooHR
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Administra la nómina, en línea o internamente, y ahorra dinero en el seguimiento del tiempo, los informes y el procesamiento de la nómina.
Paychex Flex es una solución integral de Recursos Humanos que puedes desarrollar a medida que tu negocio crece o cambia. Úsalo para ejecutar la nómina de sueldos e integrar tu administración de RR. HH., jubilación y gestión de seguros con el servicio que desees y el conocimiento experto de las reglamentaciones que podrían afectar tu negocio.
Descubre más sobre Paychex Flex
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
ApplicantStack es un sistema de seguimiento, reclutamiento e incorporación de candidatos 100 % basado en la nube para profesionales de RR. HH. de cualquier sector.
El proceso de contratación debería ser más fácil.
Pruébalo gratis durante 15 días.
Descubre más sobre ApplicantStack
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Moderniza tu proceso de reclutamiento con una herramienta de contratación moderna que te ayuda a ti y a tu equipo a atraer, entrevistar y contratar en menos tiempo.
Como el producto de reclutamiento mejor calificado en Capterra, Breezy agiliza todo tu proceso de contratación y te da más tiempo para conectarte con los candidatos mediante la automatización de tareas manuales, como la publicidad en más de 50 bolsas de trabajo, selección y programación y seguimiento de entrevistas. Están incluidas todas las herramientas que tu equipo necesita para contratar de manera más eficiente, desde herramientas poderosas de abastecimiento para LinkedIn y docenas de otras hasta cuadros de mandos personalizados y guías de entrevistas. Con Breezy, tomarás mejores decisiones de contratación en menos tiempo.
Descubre más sobre Breezy
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
Descubre más sobre Workday HCM
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
¡JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) líder a nivel mundial para organizaciones de personal de alto rendimiento!
JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos líder mundial y la solución integral de gestión de talento que usan más de 28 000 profesionales de contratación relacionados con el Fortune 500.
JobDiva combina una aplicación de gestión de relaciones con los clientes (CRM), sincronización con todas las principales bolsas de trabajo y proveedores de VMS, analíticas de inteligencia comercial, recolección automatizada de currículums 24/7, aplicación móvil y la base de datos de currículums más grande del mundo. JobDiva ha sido diseñado para agencias de contratación y departamentos de recursos humanos de cualquier tamaño.
Descubre más sobre JobDiva
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye:
solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación.
Herramienta completa de gestión de talento que ayuda a la organización a gestionar la publicación de trabajos, perfiles de aplicación, gestionar entrevistas y revisar comentarios, contratar candidatos adecuados, iniciar la incorporación con notificaciones integrales y también cuenta con características para la creación de informes.
Las características clave incluyen: Solicitud de trabajo, publicación de trabajos, selección y revisión del abastecimiento de aplicaciones, eBoarding, análisis de integración de las redes sociales, funcionalidad de dispositivo móvil.
Descubre más sobre CEIPAL ATS
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Automatiza cada parte del ciclo de vida de reclutamiento con el software de reclutamiento de Bullhorn creado para las agencias de dotación de personal y reclutamiento.
Bullhorn es el líder mundial en software de operaciones para el sector de dotación de personal y reclutamiento. Más de 10 000 empresas de dotación de personal confían en la plataforma basada en la nube de Bullhorn para impulsar las ventas, construir relaciones y potenciar sus procesos de dotación de personal de principio a fin. Con sede en Boston y oficinas en todo el mundo, Bullhorn lo gestiona su fundador y emplea a más de 950 personas en todo el mundo. Para obtener más información, visita www.bullhorn.com o sigue a @Bullhorn en Twitter.
Descubre más sobre Bullhorn ATS & CRM
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios, administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños.
Descubre más sobre Dayforce HCM
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Crea un proceso estructurado de contratación con el CRM de reclutamiento y el software de reclutamiento de Zoho Recruit para contratar el equipo de tus sueños.
Conoce el software de reclutamiento integral para administrar todos los aspectos de una firma de reclutamiento, desde la solicitud de trabajo hasta la programación de entrevistas y la búsqueda del candidato adecuado. El software de reclutamiento de Zoho Recruit ha sido la elección de los reclutadores de mayor rendimiento que buscaban un CRM de reclutamiento que agilizara su proceso de contratación y con el que pudieran administrar a candidatos, clientes y contactos dentro de una única interfaz.
Descubre más sobre Zoho Recruit
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento.
Descubre más sobre UKG Ready
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos.
iCIMS Recruit es una plataforma de tecnología de reclutamiento líder en el sector que ayuda a reducir las complejidades de adquisición de talento a través de la tecnología líder en el mercado, la experiencia de candidatos y clientes. Esto permite que los profesionales de contratación se centren en la contratación de las personas adecuadas, más rápido. El conjunto de productos iCIMS se complementa con el marco de plataforma como servicio, UNIFi, que admite integraciones enriquecidas y sin interrupciones que intercambian datos y análisis entre iCIMS y tus aplicaciones de recursos humanos preferidas.
Descubre más sobre iCIMS Talent Cloud
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Greenhouse es un software de ATS e incorporación diseñado para optimizar el proceso de contratación y obtener ventaja competitiva.
Greenhouse es el software líder de seguimiento de candidatos para empresas en crecimiento. Miles de empresas exitosas como Allbirds, Betterment, ClassPass y Slack usan Greenhouse para optimizar todos los aspectos de la contratación y la incorporación. Mantente por delante de la competencia y contrata talento aportando a tu empresa las herramientas necesarias para ganar.
Descubre más sobre Greenhouse
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Lever es uno de los pocos software de seguimiento de candidatos diseñados para estimular a los mejores talentos y aumentar la colaboración en todo el equipo.
Lever es uno de los pocos software de reclutamiento que gestiona todo el ciclo de vida de las relaciones con los talentos desde un solo sistema. La plataforma proporciona todo lo que un negocio en crecimiento necesita para atraer, buscar, fomentar y contratar a los mejores talentos en cada etapa. Permite al equipo trabajar en colaboración desde una plataforma y se integra a la perfección con casi todas las demás plataformas de tecnología de RR. HH principales. Más de 2500 empresas de todo el mundo utilizan Lever, incluidos los equipos de Netflix, Hot Topic, KPMG New Zealand.
Descubre más sobre Lever
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Solución basada en web que aporta un diseño minimalista y una experiencia de usuario intuitiva al mundo de los recursos humanos. Gestiona las actividades de reclutamiento, incorporación, PTO y más.
Built for Teams es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) intuitivo, basado en la nube, que proporciona datos críticos de los empleados, creación de informes, organigrama e información de cumplimiento a los gerentes y ejecutivos de RR. HH. Built for Teams también ofrece funciones como seguimiento del tiempo libre remunerado (PTO), reclutamiento, incorporación, autoservicio para empleados y muchas más, para pequeñas y medianas empresas.
Descubre más sobre Built for Teams
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes.
Descubre más sobre UKG Pro
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
El software de reclutamiento de Jobvite ayuda a los equipos de reclutamiento internos a sobresalir en cada etapa del embudo de reclutamiento. ¡Mira una demostración rápida!
Este software líder del sector ayuda a los equipos de reclutamiento interno a sobresalir en todas las etapas del embudo de reclutamiento, a la vez que ofrece una excelente experiencia al candidato. Las características principales incluyen: un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) fácil de usar con capacidades de reclutamiento de textos y redes sociales, una solución de marketing de reclutamiento, portales de empleo de marca, proyección de videos, análisis e integración. ¡Únete a las principales marcas que ya están reclutando con el software de Jobvite! Esta solución es la más adecuada para equipos de reclutamiento interno.
Descubre más sobre Jobvite
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
Descubre más sobre WebHR
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Software de seguimiento de candidatos con análisis de CV, seguimiento de actividades, planificación de pedidos de trabajo, marketing por correo electrónico e integración con redes sociales.
Big Biller cuenta con muchas funciones de software de reclutamiento, como análisis de CV, análisis de correo electrónico, importaciones de hojas de cálculo, comprobación de duplicados, fusión de registros, actividades de registro, campos personalizados y una extensión de Chrome para ayudar a agregar perfiles desde Internet con un solo clic.
Las funciones de CRM ayudan a los usuarios a mantenerse conectados con clientes: marketing por correo electrónico, plantillas y registro, canales de ventas, listas de populares, desarrollo del negocio, integración de calendario, planificador de actividades, redes sociales, publicación de puestos de trabajo, creación de informes y portal del sitio web.
Descubre más sobre Top Echelon
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
JazzHR tiene la misión de hacer que el reclutamiento y la contratación sean fáciles, eficaces y escalables sin importar cómo sea el crecimiento de tu empresa.
JazzHR es un software ATS y de reclutamiento poderoso, fácil de usar y asequible que hace posible que las personas más importantes de hoy construyan las mejores empresas del mañana. JazzHR reemplaza los procesos de contratación anticuados como el correo electrónico y las hojas de cálculo por un ATS intuitivo que ayuda a los reclutadores y a los gerentes de contratación a elaborar un proceso de reclutamiento escalable y eficaz que produce excelentes contrataciones constantemente.
Descubre más sobre JazzHR
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Workable es el software de reclutamiento más popular, en el que confían más de 6000 empresas para agilizar sus tareas de contratación.
Workable proporciona una interfaz flexible e intuitiva para rastrear y administrar candidatos. Los procesos visuales de contratación ofrecen actualizaciones de estado en vivo para cada trabajo, con perfiles enriquecidos de candidatos. Usa la base de datos de candidatos y el CRM de talento para nutrir y avanzar con los prospectivos empleados con el paso del tiempo. Crea un proceso de entrevista estructurado con kits de entrevistas y genere comentarios prácticos con tarjetas de puntuación personalizadas. La comunicación rastreable asegura fluidez en la colaboración con tu equipo. Disponible en versión para equipo de escritorio y móvil.
Descubre más sobre Workable
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Neogov proporciona un sistema de gestión de talentos de alta calidad y fácil de usar para brindar servicios al sector público.
Neogov proporciona un sistema de gestión de talentos de alta calidad y fácil de usar para brindar servicios al sector público. El sistema de esta empresa brinda servicios a más de 6000 organizaciones y respalda todo el ciclo de vida de los empleados, desde automatización del reclutamiento hasta incorporación, capacitación y gestión del desempeño. Los clientes opinan que Neogov les ayuda a ahorrar tiempo y dinero, reducir el papeleo, mejorar el cumplimiento con los requisitos normativos, aumentar la productividad y el compromiso de los empleados y brindar mejores servicios a los ciudadanos.
Descubre más sobre NEOGOV
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Soluciones basadas en web y multiplataforma para contratación, abastecimiento, dotación de personal y RPO (externalización de procesos de contratación, por sus siglas en inglés) con flexibilidad y potencia a un precio asequible.
PCRecruiter de Main Sequence Technology es una poderosa solución basada en la web para contratación, abastecimiento de recursos humanos, RPO y dotación de personal. Con integración de Outlook, acceso móvil, publicación de ofertas laborales integradas, selección de candidatos, almacenamiento prácticamente ilimitado, importación automática de currículos, búsqueda de texto completo, integración de VOIP, importación/exportación de servicios de terceros importantes y vistas de datos completamente configurables. El equipo de Main Sequence cuenta con 20 años de servicio en la industria del reclutamiento y miles de clientes en todo el mundo.
Descubre más sobre PCRecruiter
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Software de reclutamiento rápido, inteligente y flexible creado específicamente para agencias de reclutamiento y empresas de dotación de personal. ATS + CRM de reclutamiento.
Potencia tus capacidades de reclutamiento con Crelate, una solución moderna, rápida y con todas las funciones para la gestión de relaciones con los talentos y el seguimiento de candidatos. Está diseñada para agencias de reclutamiento, empresas de búsqueda de ejecutivos y personal, así como para equipos profesionales de reclutamiento corporativo. Las características incluyen seguimiento automático del correo electrónico, mensajes de texto, flujos de trabajo flexibles, creación de informes potente, portal de candidatos, acceso para dispositivos móviles y más. Los precios son transparentes, sin tarifas de configuración. Además, ofrece equipos de migración de datos experimentados y una excelente atención al cliente.
Descubre más sobre Crelate
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Encuentra más candidatos, analízalos en menos tiempo y gestiona todo el proceso de contratación por solo una fracción del costo con ApplicantPRO.
Los clientes ven un aumento del 50 % al 500 % en los candidatos calificados en comparación con su ATS (software de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) anterior. Tu ATS tiene un enorme impacto en el flujo de candidatos calificados. Se necesita mucho más que simplemente enviarlos a las bolsas de trabajo para competir por los talentos en el mundo altamente competitivo de la contratación de hoy en día. Necesitas mejores anuncios de trabajo, aplicar integraciones, aplicaciones de baja fricción, redes sociales, referencias de empleados y un equipo que mejore constantemente tu capacidad para responder ante los cambios en el mercado. ¡Necesitas ApplicantPro!
Descubre más sobre ApplicantPRO
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Recruit CRM es una aplicación que ayuda a reclutadores y empresas de contratación a administrar todo su trabajo en una plataforma sencilla.
Recruit CRM es un software de contratación con ATS + CRM. Una solución asequible para gestionar tus actividades diarias. Gestiona candidatos, clientes y contactos y publica ofertas de empleo en tu sitio web. Envía y recibe correos electrónicos dentro de la aplicación.
Descubre más sobre Recruit CRM
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Haz que tu empresa destaque y atraiga a los mejores talentos con una página de aterrizaje única que te permite centrarte en campañas específicas y promocionar nuevas ofertas de empleo.
Este software integral de contratación acelera el proceso de contratación con seguimiento automatizado, selección de candidatos bajo demanda, fácil acceso a los datos con optimización móvil, analíticas avanzadas e integración perfecta con otros módulos de Sage HR.
Descubre más sobre Sage HR
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Solución de ATS/CRM de reclutamiento basado en la nube para agencias de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños.
Vincere es un arma de CRM/ATS diseñada para empresas de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños. Vincere está diseñado específicamente para empresas de reclutamiento basadas en datos y cubre contratación directa, búsqueda de contratos y de ejecutivos, con funciones integradas de front-office, middle-office y back-office. Hoy en día, Vincere trabaja con algunos de los nombres más importantes del sector, incluidos Randstad y Empresaria Group, además de cientos de empresas de reclutamiento en crecimiento en casi 50 países.
Descubre más sobre Vincere
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
La contratación de ClearCompany se rediseñó recientemente para brindar a tu equipo de contratación las herramientas que necesitan para contratar a las personas adecuadas rápidamente.
Desde 2004, ClearCompany ha facultado a miles de empresas para atraer, seleccionar y contratar a mejores talentos, comprometer a su equipo y utilizar ideas estratégicas para mantener su reclutamiento competitivo. Desde la contratación de candidatos con 160 millones de perfiles de talento, hasta la publicación, selección, clasificación y programación de entrevistas automatizadas, la creación de grupos de talento, los informes de cumplimiento de EEO/OFCCP y mucho más, ClearCompany te ofrece todo lo que necesitas para encontrar, contratar y comprometer "personal clave".
Descubre más sobre ClearCompany
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Pipefy es la plataforma BPM no-code diseñada para aumentar la eficiencia, integrar las operaciones e iniciar las transformaciones digitales.
Pipefy es la plataforma BPM no-code diseñada para equipos que quieren aumentar la eficiencia, integrar las operaciones e iniciar una verdadera transformación digital.
Con Pipefy, lleve a los clientes, proveedores y socios a la misma plataforma que su equipo interno, facilitando la colaboración y el seguimiento de un proceso de principio a fin.
Cambie las caóticas listas de tareas y las secuencias de email por flujos de trabajo estandarizados y optimizados con Pipefy.
Descubre más sobre Pipefy
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Publica tu trabajo en más de 100 sitios de trabajo en tan solo minutos y llega a más de 100 millones de candidatos. Obtén tu prueba gratis de 4 días (no se requiere tarjeta de crédito).
Betterteam es uno de los sistemas de seguimiento de candidatos más recomendados en Capterra. También es el ganador en cuanto a mejores funcionalidades, mejor asistencia y mejor relación calidad-precio.
Este sencillo sistema de contratación te permite publicar tus trabajos en cientos de bolsas de trabajo desde tu computadora de escritorio, tablet y teléfono celular. Todas las solicitudes se entregan en la bandeja de entrada de tu correo electrónico para facilitar la clasificación, el archivado y la administración.
El panel de candidatos te permite ver todas las solicitudes y, rápidamente, marcarlas con un "me gusta" o rechazarlas.
Descubre más sobre Betterteam
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Software de reclutamiento en línea y plataforma de reclutamiento social para equipos internos de reclutamiento y agencias de reclutamiento con visión de futuro.
La agencia de contratación promedio tiene muchas herramientas en línea: sistema de seguimiento de candidatos, sitio web, bolsas de trabajo, redes sociales. Aunque existe poca o ninguna integración entre ellos, los candidatos se pierden entre las brechas de los reclutadores que compiten.
Firefish no deja huecos: el sistema de seguimiento de candidatos, CRM, el sitio web, el marketing y los canales sociales están integrados para maximizar las oportunidades de ubicación.
Descubre más sobre Firefish
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
BrightMove para dotación de personal incluye BrightMatch. Con BrightMatch, navega por Internet y encuentra las empresas que publican en busca de trabajadores.
BrightMove se creó como un software de dotación de personal rentable y optimizado, para que puedas encontrar al candidato adecuado al instante. Lanza rápidamente a tus candidatos, posiciónalos y obtén negocios que no sabías que tenías. Este sencillo y poderoso software ATS te permite administrar candidatos con facilidad y maximizar la comunicación con los clientes.
Descubre más sobre BrightMove
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Obtén talento tecnológico de primer nivel en minutos al día.
Hired es un mercado depurado que combina reclutadores y gerentes de contratación con talentos tecnológicos de alto nivel que están buscando empleo activamente y están listos para una entrevista. A través de Hired, los candidatos a empleos y las empresas tienen transparencia en las ofertas de salario, oportunidades competitivas y detalles del trabajo. Este nivel de conocimiento no tiene igual, lo que hace que el proceso de reclutamiento sea más rápido y eficiente que nunca.
Descubre más sobre Hired
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
El paquete de software SuccessFactors HR se adapta específicamente a las necesidades de gestión del talento de empresas o divisiones con menos de 500 empleados. Con SuccessFactors HCM puedes automatizar los procesos del personal, mejorar la visibilidad y la eficiencia y pasar constantemente de la estrategia a la ejecución. Este software se implementa en la nube, es fácil de configurar e incorpora buenas prácticas para administrar todo el ciclo de vida de los empleados.
Descubre más sobre SAP SuccessFactors HXM Suite
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
El único software que necesitas para ejecutar una agencia de reclutamiento exitosa. Instruye a candidatos, obtén más ventas y finaliza trabajos más rápido.
Recruiterflow es un moderno ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) creado para la productividad y la automatización. Ofrece una potente extensión de Chrome para el abastecimiento social, secuencias de correo electrónico integradas para gestionar las actividades de alcance, publicación en bolsas de trabajo y paquete de automatización de correo electrónico. Recruiterflow ayuda a contratar más y asegura que nada se pase por alto.
Descubre más sobre Recruiterflow
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de Recursos Humanos y mejorar la toma de decisiones a PYMES y grandes empresas.
Dispone de gestión de vacaciones, ausencias, control horario, fichajes, turnos, documentos, gastos, nómina, firma electrónica, plan de acogida de empleados, reclutamiento y selección.
Descubre más sobre Factorial
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
Descubre más sobre ELMO Software
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Pruebas de selección diseñadas para que las decisiones de contratación difíciles sean más rápidas, más fáciles y sin prejuicios.
Descubre más sobre TestGorilla
TestGorilla proporciona a los reclutadores algunas de las mejores herramientas para seleccionar a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido.
El uso de múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece un muy buen valor predictivo, por lo que este software brinda una biblioteca de pruebas en crecimiento que incluye lo siguiente: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de adaptación a la cultura, pruebas de idioma y mucho más.
Comienza a predecir el desempeño laboral en el mundo real hoy mismo gracias a esta biblioteca con más de 90 pruebas validadas científicamente.
Descubre más sobre TestGorilla
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Visualiza todo el ciclo de contratación en un solo sistema para rastrear, controlar y optimizar mejor tus procesos.
Incorpora a los candidatos correctos desde múltiples plataformas gracias a la integración de bolsas de empleo de Freshteam y su sitio de carreras profesionales personalizable.
Mejora la experiencia de los candidatos con entrevistas significativas, comunicación eficaz e integraciones incorporadas.
Crea un grupo de talento brillante archivando a los candidatos en el grupo de talento de Freshteam y recupera sus perfiles cuando sea necesario.
Configura automatizaciones en Freshteam para llevar a cabo acciones basadas en ciertos acontecimientos y condiciones.
Descubre más sobre Freshteam
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Plataforma de automatización de alcance en frío
Snov.io es una plataforma de automatización de alcance en frío que ofrece un amplio conjunto de herramientas para profesionales del email marketing, ventas, reclutadores y propietarios de negocios. Snov.io ayuda a agilizar la generación de clientes potenciales, la verificación de correo electrónico, el seguimiento de correo electrónico, el envío de campañas de correo electrónico y más, para optimizar tu eficiencia, ahorrar tiempo y aumentar las conversiones.
Descubre más sobre Snov.io
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Kira Talent es la única solución holística de admisiones del mundo diseñada para la educación superior.
Conoce a Kira Talent: la única solución holística de admisiones del mundo diseñada para la educación superior. Más de 300 escuelas de todo el mundo se asocian con Kira Talent para combinar evaluaciones escritas y videos cronometrados a demanda con el resto del proceso de admisión. Con una calificación promedio de 4.5/5 por parte de los clientes, conoce por qué Kira Talent es la principal opción a la que recurren facultades y universidades para que la revisión de las admisiones sea más efectiva, eficiente y justa.
Descubre más sobre Kira Talent
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
La base de datos de perfiles, la búsqueda intuitiva con IA y la mensajería personalizada de SeekOut te permiten encontrar e involucra a candidatos profesionales con facilidad.
En SeekOut, la misión es crear una herramienta innovadora de abastecimiento y reclutamiento para que seas más eficiente, eficaz y exitoso. La base de datos integral de perfiles enteros de personas, la búsqueda intuitiva con IA y la mensajería personalizada que ofrece SeekOut brindan a las empresas la capacidad de encontrar e involucrar a profesionales en sectores de tecnología, no tecnología, ingeniería, ciencias biológicas y otras disciplinas. Completa fácilmente la parte superior de tu embudo con candidatos calificados y diversos mientras aprendes simultáneamente sobre el diverso mercado de talentos.
Descubre más sobre SeekOut
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Recruiterbox es un software de reclutamiento que simplifica tu proceso de contratación. Publica ofertas de trabajo, gestiona candidatos y mucho más.
Administra fácilmente los currículos, atrae a candidatos de una variedad de fuentes, administra tu sitio web de carreras, colabora con tu equipo de contratación y genera informes sobre tus labores de reclutamiento, todo con una sola solución. Recruiterbox se esfuerza por ayudar a las empresas a automatizar el proceso completo de contratación, desde la publicación de un trabajo hasta la selección del candidato ideal.
Entre los clientes se incluyen Wolfram, Lonely Planet, el gobierno de EE. UU. y otros 2000 más.
Descubre más sobre Trakstar Hire
...
Leer más
Funcionalidades
- Gestión de flujos de trabajo
- Verificación de antecedentes
- Contratación de personal
- Gestión de evaluaciones
- Solicitud de empleo
- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Portal de autoservicio
- Seguimiento de candidatos
- Adquisición de talento
Guía de Compra de Software de reclutamiento
Tabla de contenido
¿Qué es el software de reclutamiento?
El software de reclutamiento es un programa que ayuda a reclutadores y gerentes de contratación a gestionar los flujos de reclutamiento y el proceso general de contratación. Los sistemas de reclutamiento recopilan información de los candidatos y permiten a los reclutadores filtrar, evaluar y comparar las habilidades del candidato con los requisitos del puesto de trabajo. La mayoría de software de reclutamiento permiten publicar ofertas en múltiples portales de empleo, conectar con los candidatos, programar entrevistas y supervisar el progreso.
¿Cuáles son las ventajas del software de reclutamiento?
Las ventajas del software de reclutamiento son:
- Unificar los canales. Con el software de reclutamiento, los reclutadores pueden conectar múltiples portales de empleo, páginas de carrera profesional, portales de recomendaciones internas y plataformas de redes sociales en un sistema unificado al que se puede acceder desde una sola pantalla. Esta visualización unificada también permite a los reclutadores publicar ofertas de empleo y recopilar currículums de los distintos canales con unos pocos clics. Todo ello ahorra el tiempo y esfuerzo necesarios para publicar manualmente en cada canal.
- Realizar una selección de candidatos coherente. Cuando se presentan muchos candidatos a cada puesto, puede resultar difícil para los reclutadores revisar y seleccionar cada candidatura con el mismo nivel de atención. Gracias a funciones como la selección de candidatos y el análisis de currículums, las herramientas de reclutamiento pueden evaluar cientos de currículums de una vez y preseleccionar a los candidatos que cuentan con las habilidades necesarias. Esto acelera el proceso de preselección y garantiza que solo se entreviste a aquellos candidatos idóneos para el puesto.
¿Cuáles son las funciones más comunes de las herramientas de reclutamiento?
Las funciones más comunes del software de reclutamiento son:
- Gestionar candidatos: crear y gestionar las relaciones con los candidatos y supervisar su progreso a través del proceso de contratación.
- Supervisar las interacciones: supervisar las interacciones y mantener un registro de toda la comunicación con los gerentes, los candidatos y otras partes involucradas.
- Gestionar entrevistas: organizar y programar entrevistas con los potenciales candidatos.
- Publicar ofertas de empleo: publicar ofertas en distintos portales de empleo y plataformas de redes sociales.
- Buscar currículums: buscar currículums en una base de datos de documentos filtrando por nombre del candidato, puesto de trabajo, identificación, experiencia laboral, habilidades y más.
- Analizar currículums: convertir currículums a un formato estructurado que facilite el almacenamiento, el análisis/selección y la extracción de datos.
¿Qué consideraciones hay que tener a la hora de comprar software de reclutamiento?
- Acceso móvil. La accesibilidad móvil ya es un requisito imprescindible en el software de reclutamiento. Cada vez más candidatos usan sus dispositivos móviles para buscar ofertas. Además, los reclutadores comienzan a usar sus smartphones para publicar ofertas de empleo y conectar con los candidatos en cualquier momento y lugar. Busca proveedores que ofrezcan aplicaciones o accesibilidad móvil para asegurarte de que los usuarios pueden conectarse allá donde estén.
- Integración con los sistemas existentes. Algunos proveedores de software ofrecen paquetes completos de RR. HH. que incluyen prácticamente todas las funciones necesarias para el departamento. Por otra parte, el software de reclutamiento se centra en esta área específica. Si tienes ya una solución de RR. HH., es vital que el software de reclutamiento que adquieras pueda integrarse con ella. Evalúa detenidamente las capacidades de integración de los proveedores para evitar acabar con un sistema de reclutamiento compartimentado en el que el personal de RR. HH. tenga que introducir la misma información en múltiples aplicaciones.
¿Cuáles son las tendencias relevantes en software de reclutamiento?
- La inteligencia artificial (IA) mejora el trabajo de reclutamiento. El mercado demanda mayores capacidades de análisis y procesamiento de datos en el software, por lo que cada vez más herramientas de reclutamiento comienzan a añadir capacidades de IA y aprendizaje automático a sus productos. Según una encuesta realizada por Harvey Nash Human Resources, el 26 % de los profesionales de RR. HH. creen que la IA y la automatización están influyendo ya en su trabajo. Más del 60 % cree que estas capacidades influirán en la planificación del personal en un plazo de dos a cinco años. El software de reclutamiento con IA ayuda a las empresas a automatizar el proceso de búsqueda de candidatos con requisitos como experiencia laboral, habilidades, ubicación actual y más.
- Las herramientas de reclutamiento social continúan al alza. Según un estudio realizado en 2017, las personas pasamos casi dos horas al día en las redes sociales. Por ello, los reclutadores han comenzado a añadir a sus canales de contratación plataformas populares como LinkedIn, Facebook y Twitter para la búsqueda de candidatos y la publicación de ofertas. Según un estudio de Betterteam, más del 90 % de los reclutadores profesionales emplean las redes sociales para publicar ofertas de trabajo y crear contactos. El mismo informe indica que el 70 % de los gerentes de contratación han contratado con éxito candidatos pasivos a través de las redes sociales, lo que confirma el aumento, importancia y éxito del reclutamiento social.
