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title: Kudos - Opiniones, precios y características - Capterra Perú 2026
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# Alternativas a Kudos

Canonical: https://www.capterra.pe/alternatives/140423/kudos

> Explorar las mejores alternativas a Kudos. Compara las características, las valoraciones y las opiniones para encontrar el software que mejor se adapta a tus necesidades.

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## Las mejores alternativas

1. **Vantage Circle** — 4.7/5 (5122 reviews) — Una plataforma de compromiso de los empleados basada en la nube que ayuda a las empresas a automatizar y transformar sus programas de compromiso de los empleados.
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2. **Guusto** — 4.9/5 (3441 reviews) — Guusto es una plataforma de reconocimiento simple, impactante y gratuita. Cada dólar gastado realmente va a tu gente para maximizar el ROI.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/186209/guusto)
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3. **Workhuman** — 4.8/5 (2157 reviews) — Social Recognition® facilita el reconocimiento y las recompensas entre los miembros de tu equipo. Ideal para organizaciones con más de 2500 empleados.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/125670/workhuman)
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4. **Awardco** — 4.9/5 (4845 reviews) — Una de las pocas plataformas de reconocimiento e implicación de empleados que se integran con Amazon para proporcionar reconocimiento gratificante, simple y flexible.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/140428/awardco-employee-performance)
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5. **Bucketlist** — 4.9/5 (706 reviews) — Los empleados pueden ganar puntos por alto desempeño y pueden canjearlos para alcanzar objetivos de vida, lo que resulta en una mayor implicación del empleado.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/170710/bucketlist)
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6. **Connecteam** — 4.6/5 (5058 reviews) — Programación de trabajos con actualizaciones de estado por GPS, notas de turnos y más con la aplicación todo en uno de Connecteam, que es potente y fácil de usar.
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7. **Motivosity** — 4.8/5 (1180 reviews) — Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados que mejora el implicación del empleado y la cultura de la empresa.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/147912/motivosity)
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8. **Lattice** — 4.5/5 (203 reviews) — Lattice es la nueva forma de hacer la gestión del rendimiento. Es la solución ideal de revisión de desempeño para empresas centradas en los empleados.
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9. **Profit.co** — 4.8/5 (224 reviews) — Profit.co es un software de OKR intuitivo. La experiencia de usuario está diseñada para educar mientras ejecuta tu estrategia.
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10. **Leapsome** — 4.6/5 (97 reviews) — Leapsome es una plataforma de gestión de personas utilizada por los directores generales y equipos de RR. HH. para desarrollar a su personal y ampliar su negocio.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/169660/leapsome)
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11. **WorkTango** — 4.9/5 (214 reviews) — WorkTango permite a las empresas dar voz a sus empleados y recopilar fácilmente comentarios para cualquier propósito con el fin de proporcionar información práctica.
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12. **PerformYard** — 4.7/5 (176 reviews) — ¡Opiniones de rendimiento sin esfuerzo\! PerformYard es simple y flexible para Recursos Humanos y un complemento para los empleados.
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13. **HiBob** — 4.6/5 (175 reviews) — bob es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas con visión de futuro a sacar lo mejor de sus empleados.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/156106/hibob)
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14. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
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15. **Factorial** — 4.4/5 (312 reviews) — Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
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- [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.pe/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.pe/directory/5/human-resource/software)
- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.pe/directory/30817/employee-engagement/software)

## Enlaces

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