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title: Emi - Opiniones, precios y características - Capterra Perú 2026
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# Alternativas a Emi

Canonical: https://www.capterra.pe/alternatives/1031579/emi

> Explorar las mejores alternativas a Emi. Compara las características, las valoraciones y las opiniones para encontrar el software que mejor se adapta a tus necesidades.

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## Las mejores alternativas

1. **Rippling** — 4.9/5 (4614 reviews) — Un sistema moderno para nóminas, beneficios, RR. HH. y TI.
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2. **monday.com** — 4.6/5 (5726 reviews) — monday.com es un sistema operativo de trabajo en la nube en el que los equipos dirigen sus proyectos y trabajos diarios, ya sea en la oficina, desde casa o en cualquier lugar.
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3. **Paylocity** — 4.3/5 (1822 reviews) — Solución de nómina basada en la web que está diseñada para ofrecer funciones de nómina y gestión de RR. HH.
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4. **BambooHR** — 4.6/5 (3108 reviews) — BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube.
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5. **Workday HCM** — 4.5/5 (1733 reviews) — Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
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6. **Paycor** — 4.3/5 (3033 reviews) — Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
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7. **Apploi** — 4.8/5 (305 reviews) — Apploi es una de las plataformas de reclutamiento más fáciles de usar. En serio.
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8. **HiBob** — 4.6/5 (175 reviews) — bob es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas con visión de futuro a sacar lo mejor de sus empleados.
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9. **Factorial** — 4.4/5 (312 reviews) — Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
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10. **Bizneo HR** — 4.8/5 (231 reviews) — Software de RR.HH. con más de 16 módulos que optimizan más del 35% de procesos operativos necesarios en la gestión del talento. Es perfecto para empresas de todos los tamaños.
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11. **Criteria** — 4.7/5 (188 reviews) — Administra evaluaciones previas al empleo con una solución basada en web que incluye pruebas de aptitud, personalidad y habilidades para identificar a los candidatos más cualificados.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/119740/criteria)
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12. **ApplicantStack** — 4.4/5 (1555 reviews) — ApplicantStack es un sistema de seguimiento, reclutamiento e incorporación de candidatos 100 % basado en la nube para profesionales de RR. HH. de cualquier sector.
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13. **Breezy** — 4.5/5 (1419 reviews) — Breezy es uno de los ATS más valorados de Capterra. Ayuda a automatizar las tareas tediosas para que los usuarios puedan centrarse en contratar a empleados excelentes.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/141702/breezy-hr)
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14. **Employment Hero** — 4.4/5 (239 reviews) — Employment Hero es una plataforma basada en la nube que proporciona las herramientas para contratar personal y administrarlo mediante la optimización de las tareas administrativas pesadas.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/144645/employment-hero)
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15. **Cezanne HR** — 4.4/5 (248 reviews) — Funcionalidad, seguridad y servicio con un nivel de SLA del 98,9%. Un software de RRHH dirigido a organizaciones de entre 100 y 3.000 empleados que busquen la excelencia.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.pe/software/12452/cezanne-hr)
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- [Herramientas de Machine Learning](https://www.capterra.pe/directory/31103/machine-learning/software)
- [Software de gestión del talento](https://www.capterra.pe/directory/10029/talent-management/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.pe/directory/30602/recruiting/software)

## Enlaces

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